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员工期中_终考核表

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  • 本文标题:员工期中_终考核表.doc
  • 链接地址:http://www.wenwen66.com/item/3473.html
  • 内容摘要:XX公司员工期中终考核表 考核时间,年月日 部门 职务 姓名 性别 任职时间 工作年限 工资支付记录 年月 年月 年月 年月 年月 项目 评分标准 初核 复核 核定 一 敏捷 职务分类 交办任务能提前完成,速度很快 交办任务能如期完成,速度快 交办的任务须催促才能完成 任务逾期完成工作速度稍慢 任务再三催促亦不能 科长级以上 10 8 6 4 20 组长级以下 30 24 18 12 60 干劲 职务分类 工作极勤奋且能求改进 工作尚称勤快且能求改进 工作尚勤快,仅限本份工作,不求改进 有懒惰迹象,但能勉强完成本份工作 既懒且惰敷衍了事 科长级以上 10 8 6 4 20 组长级以下 30 24 18 12 60 二 领导力 职务分类 最能领导有卓越建树 很能领导表现良好 尚能领导勉可胜任 不可信赖非其所长 下属反对能力缺乏 科长级以上 15 12 9 6 30 组长级以下 5 4 3 2 10 责任感 职务分类 忠诚服务锐意进取 处理稳健极少督促 尚称负责但常督促 处事不太起劲...
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