业务人员考核表-(2)

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本文标题：业务人员考核表-(2).doc
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内容摘要：业务人员考核表姓名，部门，岗位，考评日期，评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成果计划实际完成完成计划% 业务成绩 A。总产值，万， 14 12 10 8 6 B。利润，万， C。费用，万， D。新增客户数业务活动 A。正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划B。按照部下的能力和个性合理分配工作C。及时与有关部门进行必要的工作联系D。在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 管理监督在人事关系方面部下没有不满或怨言善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的精神十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 1。通过以上各项的评分，该员工的综合得分是，__________分 2。你认为该员工应处于的等级是，，选择其一，[]A[]B[]C[]...
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