薪资制度
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- 内容摘要：薪资制度 日期， 编号， 制定，人事培训部 批准，总经理 目的，PURPOSE，: 建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。 政策与程序，POLICY&PROCEDURES，: 1，薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪，年终分红，构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资 如下图所示， 年终双薪，年终分红， 薪资奖金 月薪岗位工资，30%， 标准工资福利津贴，30%， 基本工资，40%， 标准工资为员工的合同工资，根据每位员工的任职岗位...
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