销售人员的人事考绩表格

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本文标题：销售人员的人事考绩表格.doc
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内容摘要：营业销售人员的人事考绩表   职称部课组姓名   分类评价内容满分 1次 2次调整决定工作态度 1 能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范 10         2 细心地达成任务 5         3 做事敏捷效率高 5         4 具备商品知识，能应付顾客上的需求 5         5 不倦怠且正确地向上司报告 5         基础能力 6 精通职务内容，具备处理事务的能力 5         7 掌握职务上的要点 5         8 正确掌握上司的指示，并正确的转达 5         9 严守报告联络协商的规则 5         10 在既定的时间内完成工作 5         业务熟练程度 11 能掌握工作的前提，并有效的进行 5         12 能随机应变 10         13 有价值概念，且能创造新的价值概念 5         14 善于与顾客交涉，且说服力强 5         15 善于与顾客交际应酬，且不浪费 5       ...
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