态度考核的内容、补充说明、着眼点
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- 内容摘要：态度考核的内容补充说明着眼点 [12等级] 纪律性 1，是否很好地遵守上下班时间休息时间， 2，服装打扮是否整齐清洁， 3，是否使用了正确的语言，是否讲文明礼貌， 4，严格遵守工作场所的规章制度和习惯了吗， 5，很好地遵守上级的指导，命令了吗， 严格遵守时间 临近下班时，有没有做回家的准备工作 服装头发的整洁度 在和上司同事谈话时使用的语言问候回答问题等时的礼貌。 遵守卫生值日等制度吗， 遵守在工作场所大家所决定的事情吗， 工作中有否曲解上司的指示。 是否有不顾上司的意图指示，独断专行进行工作之事。 协作性 1，主动帮助工作场所的其他人进行工作了吗， 2，和一起工作的同事能密切配合开展工作吗， 他人有困难时，是否视而不见。 在承担自己的工作基础上，援助过他人吗， 是否能很好地理解同事的工作，尊重对方的立场和意见，协力进行工作。 意见不同时，是否能理解对方的立场，努力调整自己的立场，促进工作的开展。 积极性 1，所注意到的事情收集到的情报等主动向上司汇报了吗， 2，是否想方设法改进工作。 经常谈论工作吗， 责任性 1，确实遵守与客户公司内外有关方面的约...
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