管理人员的人事考绩表格
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- 内容摘要:管理人员的人事考绩表格   姓 名 决定 评价分数 分 第一次考核主任或组长判断董监事会议 第二次考核课长或经理 调整总经理  判定基准   A特别优秀 B优秀 C普通 D需要努力 E差   严守纪律 积极地完成工作是模范职员     忠于职务 有效率 可信赖,但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育 满分15分 15分 14~12分 11~9分 8~6分 5分以下 满分10分 10分 9~8分 7~5分 5~4分 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分    勤情评价 工   作   状   况   标准上班日数 ...
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